企业商标转让有哪些形式？

让小编为你介绍：当宣城商标注册人的名义或者地址发生改变的时候，应向商标局提出商标变更申请，国家商标局核准后，发给注册人商标变更证明并予以公告。若注册名义或者地址发生变化，但注册人没有及时办理商标变更手续，而继续使用，那么注册人的使用即构成自行改变注册商标的注册人名义、地址或其他注册事项的行为，同时会影响商标续展、或被他人提出撤销三年不使用无法做答辩导致商标权丧失的情况。商标变更什么时候需要办理这下你们了解了吧？我们有专业的团队，效率高，欢迎您的来电！

实际混淆尽管没有成为商标混淆侵权的判定标准，但其依然在混淆侵权判定中发挥着一定的作用。实际混淆尽管没有成为商标混淆侵权的判定标准，但其依然在混淆侵权判定中发挥着一定的作用。然而，对于实际混淆在混淆侵权判定中的地位和作用，人们还存在分歧。

尽管实际混淆并不是商标混淆侵权的判定标准，但是毫无疑问，如果原告能够在诉讼中证明消费者在购物中发生了实际混淆，就很有可能使法官相信，被告的行为确实极有可能造成消费者混淆。有的法院就特别青睐实际混淆的证据，认为这种证据既然表明消费者已经发生了混淆，混淆可能性也就无须再证明。

不仅有观点认为实际混淆证据能够证明混淆可能性的存在，而且有法院认为，如果宣城商标注册人无法举出实际混淆的证据，则恰恰说明消费者不存在混淆可能性，被告的行为就不构成侵权。这从反面更加强了实际混淆证据的效力。实际上，这种观点有其合理的一面。如果系争商标在市场上共同存在一段时间之后，消费者依然没有发生混淆误认，就说明消费者已经能够正常地区分两个商标，被告也就不存在侵权的问题。

根据商标法显著性的基本理论，商标可以分为臆造商标、随意商标、暗示商标、描述性词汇和通用名称。其中，臆造商标、随意商标和暗示商标具有固有显著性，商标权人不必证明其商标获得了第二含义，而描述性词汇不具有固有显著性，商标权人要主张其商标权，需要首先证明该描述性词汇已经具备了第二含义，消费者将其识别为商标。而在侵权诉讼之中，如果商标权人的商标是描述性词汇，商标权人又能够举出实际混淆的证据，则表明其商标具备了显著性，获得了第二含义。

这是因为，只有商标权人的描述性标识具备了显著性，获得了第二含义，消费者才将之视为商标，而只有商标权人的标识成为了商标，才可能遭致侵权人的仿冒，导致消费者混淆。因此，当商标权人能够举证证明市场中的消费者已经发生了实际混淆，就恰恰说明了其商标已经成为侵权人牟取非法利益的对象。

实际混淆在混淆可能性的判定中居于重要的地位，甚至能够决定混淆可能性的成立。同样，如果商标注册人无法举证证明实际混淆的存在，往往法院会推定消费者混淆可能性不存在，被诉侵权人也就不构成商标侵权。此外，实际混淆还是商标权人证明商标获得第二含义的有力证据。

商标是一种被消耗性资源，他人注册的商标越多，企业后期注册商标就会越困难。那么企业转让商标的形式都有哪些？

企业转让商标的形式第一种：商标持有人死亡，商标权由继承人获得，办理商标无偿转让。这种转让形式，需要企业提供自然人的死亡证明以及继承人获得该转让商标的证明材料等，例如公证过后有效的遗嘱等。此时办理商标转让不会涉及到资金，故而是无偿转让，转让人签字处也可以留白。

企业转让商标的形式第二种：企业合并或分立。假使两家公司构成了合并的关系，那么被合并的那方公司名下的商标，势必需要转移到合并方公司名下，此时需要办理商标权转移步骤。

企业转让商标的形式第三种：法院强制执行的商标转让。商标做为一种资产被法院因为某种原因判给另一家公司的时候，这时商标局会作为执行与协助的一方，协助企业进行商标转让办理。

企业转让商标的形式第四种：普通买卖形式转让。这种转让方式会涉及到企业与被转让人之间资金的流动，在正式向商标局提出商标权转让申请前，企业与被转让人之间还需要经过评估商标价格、签署商标转让合同、办理商标公证等步骤。

在创业初期的时候，对于有些创业者刚接触社会，个人经验或者资金不足，喜欢找几个合伙人入股共同创办公司，以为这样可以分担许多创业路上的烦恼，其实并不是这样的，经常会看到一些大型公司股东十几个，闹出来的矛盾与争议千奇八怪。公司注册平台小编认为，创业前期虽然很艰难，但并不值得提倡股东人数过多。会有哪些坏处与弊端呢？注册公司小编和你讲讲。

弊端一、股东太多可能会调高决策成本公司的股东太多，往往治理不便，每个股东都会认为自己是公司的主人，在公司的决策中会主张自己的意见，而且态度强硬，任性而来，于是在每次召开股东大会的时候，都因为坚持自己的意见而浪费了太多的时间，一件小事还没有给做出决策，甚至有时候还伤了股东之间的感情。

弊端二、股东太多可能导致公司管理混乱因为每个股东都认为自己是公司的主人，在这种意识中，导致他们常常会认为这件事该这样做，那个应该那样做，不同的股东不同的指挥，导致员工无法正常工作。这就造成管理上的混乱与无效率。如果股东人数必须这么多，怎么解决？这种情况下，一定要理清股东与公司的关系。在创业前期，在所有股东中一定要有一个绝对权威，也就是要有一个最终拍板拿事的人。

创业初期最好是两、三个人，但同时这两三个人中必须有一个绝对的占主导的人。千万不可以平均分配股权，否则后患无穷。公司股东多了不好，那么只有一名股东就好了？只有一名股东，决策程序非常简单，说了就算，但是碰到事了也没有个商量的人，相对压力会更大一些，所以是否一个人创业要根据自己的情况来定。当让要一个人注册公司也要考虑到工商对一人公司的一些限制等。

比如一个人在全国只能注册一个一人有限公司。大家在注册公司初期，不要因为公司资金的问题而增加股东人数，公司初期的时候还看不出来什么问题，等到公司做大做强的时候，就会看到一些不愿意看到的问题，如果你为的是资金，应该先找其他方法，而不是找人入股，毕竟志同道合的朋友不好找。很多创业者找合伙人是出于多方面的考虑，但是小编认为，创业前期创办公司的股东不宜过多，避免因为股东数量的问题影响到公司运营。